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Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Liderazgo en la Era Digital

4,6
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Valoración del claustro

Ylenia Cappelluti

BARI

Opinión sobre Curso de Liderazgo en la Era Digital

Ylenia Cappelluti, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Por esta acción formativa me hizo precio, duración, salidas profesionales, temario

Ylenia Cappelluti, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Pude estudiar y aprender todo el curso en todo momento: de día, de tarde, de tarde, de noche.

Ylenia Cappelluti, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

He aprendido que siempre debemos ayudar a quienes tienen dificultades, a quienes necesitan ayuda real y que personalmente creo en una verdadera integración en la escuela y fuera de ella.

Ylenia Cappelluti, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Excelente

* Todas las opiniones sobre Curso de Liderazgo en la Era Digital, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso liderazgo en la era digital

Resumen salidas profesionales
de Curso liderazgo en la era digital
En un mundo cada vez más digitalizado, las organizaciones demandan líderes que no solo posean habilidades tradicionales de gestión, sino que también sean innovadores y adaptables. El Curso de Liderazgo en la Era Digital capacita a los profesionales para liderar en un entorno cambiante, donde la tecnología es clave. Explora estrategias para gestionar equipos remotos, promover la colaboración virtual y tomar decisiones basadas en datos. A través de casos prácticos y herramientas actualizadas, se potencia el desarrollo de habilidades de liderazgo digital, cruciales para el éxito empresarial en el siglo XXI. El curso aborda la transformación digital y fomenta la capacidad de liderazgo innovador en un mundo empresarial en constante evolución.
Objetivos
de Curso liderazgo en la era digital
- Definir y analizar las competencias digitales. - Analizar el concepto de líder y liderazgo, así como su evolución. - Evaluar las diferentes estrategias de liderazgo y cómo ponerlas en práctica. - Establecer los marcos de la comunicación efectiva del líder. - Adquirir las herramientas necesarias para afrontar los retos de la actualidad. - Tomar decisiones inteligentes y adoptar una visión estratégica del negocio.
Salidas profesionales
de Curso liderazgo en la era digital
Tras la realización de nuestro Curso de Liderazgo en la Era Digital podrás crear y gestionar nuevos equipos de trabajo en entornos digitales, trabajar como responsable de recursos humanos, en la dirección de proyectos de innovación. También desempeñar funciones como Project Manager, analista de proceso de negocio, gestor/a de la innovación o consultor/a de procesos.
Para qué te prepara
el Curso liderazgo en la era digital
El Curso de Liderazgo en la Era Digital te prepara para liderar equipos y proyectos en entornos digitales, gestionar la innovación, analizar procesos de negocio, implementar estrategias de transformación digital, y ofrecer consultoría en procesos empresariales, todo ello en el contexto de la rápida evolución tecnológica y empresarial. Te forma para liderar equipos, promover la innovación, y adaptarte a los cambios tecnológicos y del mercado.
A quién va dirigido
el Curso liderazgo en la era digital
El Curso de Liderazgo en la Era Digital está especialmente diseñado para profesionales que ocupen cargos de gestión de equipos en entornos digitales y estén implicados en la transformación digital de las organizaciones a través de la gestión de la innovación y la mejora continua en la organización. El curso se centra en desarrollar habilidades cruciales para liderar equipos y promover la innovación en entornos digitales.
Metodología
de Curso liderazgo en la era digital
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso liderazgo en la era digital

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Introducción a la transformación digital
  2. Concepto de innovación
  3. Concepto de tecnología
  4. Tipología de la tecnología
  5. Punto de vista de la ventaja competitiva
  6. Según su disposición en la empresa
  7. Desde el punto de vista de un proyecto
  8. Otros tipos de tecnología
  9. La innovación tecnológica
  10. Competencias básicas de la innovación tecnológica
  11. El proceso de innovación tecnológica
  12. Herramientas para innovar
  13. Competitividad e innovación
  1. Liderazgo y empresa digital
  2. Nuevas formas de dirigir equipos en la era digital
  3. Nuevas formas de trabajo
  4. Competencias para el trabajo en la era digital
  5. Gestión del conocimiento
  6. Gestión del Talento en los nuevos Modelos de Organización
  7. Gestión de equipos de alto rendimiento
  8. Cultura Empresarial
  1. Filosofía Web 3.0 y su impacto en el mundo empresarial
  2. Socialización de la Web
  3. Adaptación del mundo empresarial a las Nuevas tecnologías
  1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist
  2. Desarrollo de competencias informáticas
  3. Función de RR HH en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
  2. Aspectos básicos para el Employer Branding
  3. Atracción y retención de talento
  4. Pilares para la atracción y retención de talento
  5. Desarrollo del talento
  6. Atracción y retención de talento en la era digital
  7. Canal de empleo corporativo o Career Site
  8. Casos prácticos reales de EB
  1. La innovación, las personas y la sociedad del conocimiento
  2. Estrategias competitivas
  3. I+D+i
  4. Políticas de apoyo
  1. Oportunidades de innovación derivadas de la globalización
  2. Como Inventar Mercados a través de la Innovación
  3. Nuevos Mercados, nuevas oportunidades
  1. Etapas de desarrollo y ciclos de vida
  2. Incorporación al mercado
  3. Metodologías de desarrollo
  1. El proceso de la innovación
  2. Modelos de proceso de innovación
  3. Gestión de innovación
  4. Sistema de innovación
  5. Como reinventar las empresas innovando en procesos
  6. Innovación en Procesos a través de las TIC
  7. El Comercio Electrónico: innovar en los canales de distribución
  1. Equipos de trabajo
  2. Tipos de equipos de trabajo
  3. Roles de los miembros del equipo
  4. Liderazgo orientado a resultados
  5. Claves para la gestión orientada a la consecución de logros

Titulación de Curso liderazgo en la era digital

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
liderazgo en la era digital
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7 razones para realizar el Curso liderazgo en la era digital

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Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

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Las cifras nos avalan
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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

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