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En el año 2003 el Instituto Nacional de Empleo (INEM) se convirtió en otro organismo con las misma funciones, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), aunque hay muchas personas que aún lo conoce por su antiguo nombre. En este post hablaremos de forma concreta sobre el SEPE Valencia, cómo pedir cita previa, los requisitos para cobrar el paro y mucho más.
El SEPE es un organismo autónomo que está adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, junto a los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas (como el SEPE Valencia) forma el Sistema Nacional de Empleo.
La principal función del SEPE Valencia está enfocada en la creación, el desarrollo y el seguimiento de las políticas de empleo, es por ello que refuerza la coordinación entre todos los agentes que acaban interviniendo en el mercado de trabajo.
Y a parte de la anterior, ¿cuáles son las demás funciones que lleva a cabo? Lo sabrás en los siguientes apartados.
Para poder saber con certeza qué es el SEPE, es necesario conocer todas sus funciones, que se dividen en tres:
Con el objetivo de informar a las personas sobre la situación económica y de empleo, el SEPE Valencia ofrece diferentes servicios a través de su página web mediante el apartado "Publicaciones".
Si necesitas realizar algún trámite, lo más seguro es que te preguntes las diferentes formas en las que puedes comunicarte con esta organización.
Esta es una de las cuestiones más frecuentes en relación con el SEPE.
La prestación por desempleo es un derecho que tienen los trabajadores por su situación.
Pero, ¿qué documentación necesito?
La documentación necesaria para el trámite es la siguiente: tu libro de familia con el DNI de cada integrante de tu unidad familiar, un certificado de empresa sobre tu situación de desempleo y el modelo de solicitud facilitada con los datos de la Agencia Tributaria.
Los requisitos para la prestación son:
Para resolver esta o cualquier otra duda, puedes pedir cita previa en tu oficina SEPE, como en la SEPE Valencia, o bien visitar su página web, donde se explica con detenimiento todos los requisitos y las condiciones en las que estás, ya que para cada persona son diferentes.
Si has trabajado más de un año y llevas cotizado un mínimo de 360 días en los posteriores 6 años, tienes derecho a cobrarlo. Igualmente, debes estar afiliado a la Seguridad Social, estar dado de alta como demandante de empleo y encontrarte en una situación de desempleo.
Por el contrario, si no has cotizado un mínimo de un año, tu renta no debe superar el 75% del salario mínimo interprofesional, tu cotización tiene que ser de al menos 3 meses si tienes cargas familiares y 6 meses si no las tienes.
Para resolver cualquier duda del SEPE Valencia, contacta con Euroinnova.
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